Biro SDM Polda Sulsel Terima Penghargaan WBBM dari Menteri PANRB

 MAKASSAR – Biro Sumber Daya Manusia (SDM) Polda Sulawesi Selatan menerima penghargaan atas keberhasilan dalam pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) dari Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Republik Indonesia.

Penghargaan tersebut diserahkan oleh Wakapolda Sulsel Brigjen Pol. Dr. Gidion Arif Setyawan, S.I.K., S.H., M.Hum., kepada Kabagbinkar Biro SDM Polda Sulsel AKBP Dr. Fantry Taherong, S.H., S.I.K., M.H., M.Krim.

Penyerahan penghargaan berlangsung dalam kegiatan Rapat Koordinasi Perencanaan dan Penganggaran Polda Sulsel yang digelar di Aula Mappaoddang Polda Sulsel, Selasa (12/8/2026).

Penghargaan tersebut menjadi bentuk apresiasi atas komitmen dan konsistensi Biro SDM Polda Sulsel dalam melaksanakan pembangunan Zona Integritas, khususnya dalam menghadirkan tata kelola pemerintahan yang bersih, efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat dan personel Polri.

Kabagbinkar Biro SDM Polda Sulsel AKBP Dr. Fantry Taherong menyampaikan bahwa penghargaan tersebut merupakan hasil kerja bersama seluruh personel Biro SDM Polda Sulsel.

“Penghargaan ini bukan sekadar pencapaian, tetapi menjadi motivasi bagi seluruh personel untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan, menjaga integritas dan memberikan pelayanan terbaik,” ujarnya.

Ia menegaskan, predikat WBBM harus menjadi pemacu untuk mempertahankan sekaligus meningkatkan berbagai inovasi dan pelayanan yang telah dibangun.

“WBBM bukan merupakan tujuan akhir. Ini adalah tanggung jawab untuk terus memberikan pelayanan yang profesional, transparan, cepat dan berorientasi kepada kepuasan masyarakat,” lanjutnya.

Dalam kegiatan tersebut, Polda Sulsel juga memberikan penghargaan kepada sejumlah Polres jajaran yang dinilai berhasil melaksanakan pelaporan pertanggungjawaban keuangan dengan baik.

Pemberian penghargaan tersebut menjadi bentuk apresiasi terhadap satuan kewilayahan yang mampu menunjukkan kinerja administrasi dan pengelolaan pertanggungjawaban keuangan secara tertib, akuntabel dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Melalui pemberian penghargaan tersebut, diharapkan dapat menjadi motivasi bagi seluruh satuan kerja dan Polres jajaran Polda Sulsel untuk terus meningkatkan kinerja, memperkuat akuntabilitas serta membangun budaya kerja yang profesional dan berintegritas.

Polda Sulsel berkomitmen untuk terus mendorong peningkatan kualitas tata kelola organisasi dan pelayanan publik sebagai bagian dari upaya mewujudkan institusi Polri yang semakin profesional, modern, terpercaya dan berorientasi pada pelayanan terbaik kepada masyarakat.